Какой цвет зарплаты у Вас?
За последние годы доля работников с официальным "белым" окладом выросла, но к сожалению есть и те кто по-прежнему получают деньги "в конверте" в полном или частичном виде.

Многим знакомо чувство, когда договорился о "черной" или "серой" зарплате на собеседовании, уже вышел на работу, познакомился с коллегами, а до первой получки все равно ходишь как на иголках. Точно ли выплатят все, что обещали? Вовремя или задержат? И вот день получки, но все равно опять неспокойно - как будет в следующем месяце? Гарантий на будущее ведь нет.

А если все же начнутся проблемы, надо будет признать тот факт, что Вы сами на такую схему согласились изначально и подтверждать факты получения неофициальной зарплаты. Работодатели хорошо это понимают и могут использовать это как рычаг давления на сотрудников и чувствовать себя очень даже спокойно.

Что делать работнику, обсуждая зарплату?
- не соглашайтесь получать зарплату "в конверте" - ни полностью, ни частично.
- просите прописывать все условия оплаты в трудовом договоре, в том числе во время испытательного срока.

Работодатель заставляет переводиться на "серую" или "черную" зарплату? Куда обращаться?
- Государственная инспекция труда в Липецкой области, тел. 36-02-03
- Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области, тел. 25-24-21
- Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости городского округа г. Липецк, тел. 23-91-27, 23-91-14.

---

Март 2025 год

19 марта 2025 год Муниц. сор-ия по плаванию "Лидер-2025" - 4 этап	18 марта 2025 год Муниц. сор-ия по плаванию "Лидер-2025" - 3 этап	12 марта 2025 год Первенство СШ № 3 по плаванию

07 марта 2025 год Соревнования по плаванию «Волна чемпионов»	07 марта 2025 год Соревнования по плаванию «Сердце к звездам»	04-06 марта 2025 год Обл. турнир по плаванию "Мемориал памамяти ЗТ РСФСР Е.В. Тимофеева»

---

Теневая занятость — это оформление трудовых отношений в обход общих правил.

При приёме на работу вы должны заключить с сотрудником трудовой договор. В нём описаны правила и обязанности, зарплата, порядок выхода в отпуск и компенсации больничных. А также защищает работника от внезапного увольнения по надуманному поводу.

Если человек принят на работу без трудового договора, это теневая занятость. Нельзя договориться устно и платить зарплату «в конверте».

По данной проблеме 19.02.2025 в администрации города Липецка состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.

Члены комиссии и представители отраслевых исполнительных органов государственной власти заслушали на заседании пять работодателей, обсудили с руководителями причины низкой заработной платы. Руководители организаций отнеслись с пониманием к проблеме «теневой занятости» и пересмотрят в ближайшее время заработную плату сотрудникам в сторону увеличения.

---

Февраль 2025 год

22 февраля 2025 год Муниц. сор-ия по плаванию посв. "Дню защитника Отечества"

21 февраля 2025 год Первенство СШ № 3 по плаванию посв. "Дню защитника Отечества"	02 февраля 2025 год Муниц. сор-ия по плаванию "Серебряное сердце"	01-02 февраля 2025 год Чемпионат и област. сор-ия Липецкой обл. по плаванию

---